Direktorska plaća u 2026. — kolika mora biti i što poduzetnici najčešće pogriješe?

Mnogi vlasnici d.o.o.-a i j.d.o.o.-a nisu sigurni moraju li kao direktori primati plaću i koliki su minimalni doprinosi koje trebaju plaćati. Donosimo pregled pravila za direktorsku plaću u 2026. godini, minimalnu direktorsku osnovicu, najčešće greške kod obračuna doprinosa te što ako je direktor zaposlen kod drugog poslodavca.

Direktorska plaća u 2026. — kolika mora biti i što poduzetnici najčešće pogriješe?

Autor: tim Marinac računovodstvo

Jedno od najčešćih pitanja koje poduzetnici postavljaju nakon otvaranja firme je:

“Moram li sebi kao direktor isplaćivati plaću?”

Mnogi vlasnici d.o.o.-a i j.d.o.o.-a misle da mogu biti direktor bez plaće, posebno ako firma još nema velike prihode. Međutim, zakon u većini slučajeva propisuje minimalnu osnovicu na koju se moraju obračunavati doprinosi za direktora.

U praksi upravo oko direktorske plaće nastaje puno grešaka:

  • direktor nije pravilno prijavljen
  • doprinosi nisu dobro obračunati
  • koristi se pogrešan model isplate
  • ili poduzetnik plaća više nego što bi trebao.

U nastavku donosimo najvažnije informacije koje svaki vlasnik firme treba znati o direktorskoj plaći u 2026. godini.


Kolika je minimalna direktorska osnovica u 2026.?

U 2026. godini minimalna mjesečna bruto osnovica za direktore iznosi:

  • 1.295,45 € mjesečno

To je minimalni iznos na koji se u većini slučajeva moraju obračunavati doprinosi za direktora ako:

  • direktor nije zaposlen drugdje
  • ili nije osiguran po drugoj odgovarajućoj osnovi.

Važno je znati da:

  • to nije isto što i neto iznos koji direktor dobije na račun
  • i da ukupni trošak za firmu bude veći zbog doprinosa i ostalih davanja.

Zbog toga je dobro odmah pravilno postaviti model isplate kako kasnije ne bi bilo problema s poreznom ili nepotrebno visokih troškova.


Što ako je direktor zaposlen negdje drugdje?

Ovo je područje gdje poduzetnici najčešće budu zbunjeni.

Ako je direktor zaposlen kod drugog poslodavca na puno radno vrijeme i tamo prima bruto plaću veću od minimalne direktorske osnovice (1.295,45 € bruto), tada najčešće nema dodatne obveze doprinosa kroz vlastitu firmu.

Međutim, ako direktor:

  • radi kod drugog poslodavca na nepuno radno vrijeme
  • ili tamo prima manju bruto plaću od propisane osnovice

tada se mora obračunati razlika doprinosa do minimalne direktorske osnovice.

Primjer

Ako je direktor zaposlen kod drugog poslodavca i tamo prima:

  • 900 € bruto plaće

minimalna direktorska osnovica iznosi:

  • 1.295,45 € bruto

u tom slučaju potrebno je obračunati doprinose na razliku od:

  • 395,45 €.

Mnogi poduzetnici pogrešno misle da je dovoljno biti “negdje zaposlen”, ali zapravo je važan iznos bruto plaće i način prijave.

U Marinac računovodstvu često vidimo da poduzetnici godinama koriste pogrešan model direktorske prijave bez da su toga svjesni.


Direktorska plaća i isplata dobiti nisu isto

Ovo je jedna od najčešćih zabuna.

Plaća direktora:

  • isplaćuje se svaki mjesec
  • na nju se obračunavaju doprinosi i porezi
  • i predstavlja trošak firme.

Isplata dobiti:

  • dolazi nakon završetka poslovne godine
  • ovisi o zaradi firme
  • i oporezuje se drugačije.

Mnogi poduzetnici pokušavaju “izbjeći” direktorsku plaću samo kroz isplatu dobiti, ali to često nije dobro dugoročno rješenje.

Najčešće je najbolja kombinacija:

  • pravilno postavljena direktorska plaća
  • neoporezive isplate
  • i kasnije isplata dobiti kada firma posluje stabilno.

Najčešće greške kod direktorske plaće

U praksi se najčešće pojavljuju:

  • direktor nije pravilno prijavljen
  • doprinosi nisu dobro obračunati
  • koriste se zastarjele informacije
  • ne predaju se ispravni JOPPD obrasci
  • ili se direktorska plaća potpuno zanemari.

Problem je što se te greške često ne vide odmah — nego tek kod porezne kontrole.

Zato je važno imati računovodstvo koje aktivno prati promjene propisa i na vrijeme upozorava na moguće probleme.


Sve više poduzetnika prelazi na online računovodstvo

Kod obračuna direktorske plaće važni su:

  • brza komunikacija
  • uredna dokumentacija
  • pravovremene prijave
  • i točni obračuni.

Zbog toga sve više poduzetnika prelazi na online računovodstvo koje omogućuje:

  • digitalnu razmjenu dokumentacije
  • manje administracije
  • bržu obradu obračuna i prijava
  • pregled poslovanja bez dolaska u ured.

U Marinac računovodstvu klijentima omogućujemo online suradnju i digitalno računovodstvo kako bi poslovanje bilo jednostavnije, preglednije i sigurnije.


Trebate pomoć oko direktorske plaće?

Ako želite provjeriti:

  • imate li pravilno postavljenu direktorsku plaću
  • plaćate li nepotrebno previsoke doprinose
  • jesu li prijave i obrasci ispravno pripremljeni
  • i postoji li bolji model isplate za vašu situaciju

javite se računovodstvenom servisu Marinac računovodstvo za informativan i neobavezan razgovor.

Mnogi poduzetnici odgađaju promjenu računovodstva jer misle da je proces kompliciran, ali u praksi se prelazak na novi računovodstveni servis najčešće može organizirati vrlo brzo i jednostavno.

Naš tim pomaže poduzetnicima voditi računovodstvo sigurnije, jednostavnije i uz manje poreznih i administrativnih problema.

Podijeli:

Ostale novosti